而专业的木材经营商，微语了解当下每种木材的行情，他开出的价自然会很高。
然而由于家具行业从业环境脏乱差，录精且比较危险，年轻人大都不愿意从事该行业，家具行业从业人员主要以40岁的人为主，断层明显。祥利集团招聘的专卖店店长，公平年薪也在15到25万元之间。
现在企业里的技术工人都是在40岁左右，微语年轻人，尤其是90后基本没有人愿意做家具行业，人才梯队建设出现明显的断层。另外，录精机器只是能替代一部分工作，而目前的技术来看，家具行业尤其是红木家具，很多工作是必须由人工来完成的。据黄京介绍，公平东莞的家具企业大都是100到300人之间的小型企业为主，公平虽然说行业内在提倡机器换人，但是机器换人成本很高，中小型企业很难承受昂贵的成本。
昨日，微语据智通人才网上招聘的信息显示，昨天一天，就有1000条招聘信息是招聘家具行业人才的。据悉，录精家具行业中高级人才薪资高，年薪大都在10万到50万元。
该行业的招聘职位，公平月薪大都在4000元以上。
工作环境不好，微语噪音又大。同时，录精其执行经理李良先生表示，在终端竞争白热化的今天，广丰也会致力于塑造品牌，做好家具，立优品牌。
广丰家具总经理林广之表示，公平此次大客系列的现世有四大升级转变。据了解，微语广丰家具成立于1993年。
大客新品系列的推出对于广丰家具来说又是一个新的转折点，录精其也会带领广丰晋升国内市场进行质的飞跃。有经销商表示，公平广丰家具不只是单纯的家具，公平更多的是传递一种家的味道，同时其定位精准、产品高端、优质服务等优势都成为其吸引经销商们的亮点所在。